Direktdemokraten

Das Peter-Prinzip

Das Peter-Prinzip wurde von Laurence J. Peter und Raymond Hull in ihrem Buch The Peter Principle (1969) formuliert:

„In einer Hierarchie neigt jeder Beschäftigte dazu, bis zu seiner Stufe der Unfähigkeit aufzusteigen.“

Es bringt zum Ausdruck, dass jemand, der auf seinem Arbeitsplatz fähig ist, solange befördert wird, bis er eine Position erreicht, für die er inkompetent ist; dort bleibt er dann.

"Demokratie nach Bürgerart"

Die Demokratie "nach Gutsherrenart" kennen wir ja nun wirklich zur Genüge, sie hängt uns geradezu zum Halse heraus. Die etablierten, ebenso fast alle neu gegründeten und auch schon wieder verschwundenen Parteien meinen, immerzu die Bürger zwangsbeglücken zu müssen.

Doch die Ursache liegt nicht nur bei diesen GUT-Menschen. Diejenigen, die alles schlucken, was ihnen vorgesetzt wird, sind bekannt als deutsche Michel. Der heutige Bürger ist selbstbewusst und sagt:

"Wer teilhaben will, muß auch mitmachen !

Die Schweigespirale

Mit Schweigespirale ist gemeint, dass die faktische Minderheitsmeinung durch Medien parallel und gehäuft als Mehrheitsmeinung dargestellt wird. Aus Angst isoliert zu werden, unterlassen es Anhänger der eigentlichen Mehrheitsmeinung, ihre Meinung öffentlich zu äußern. Dies führt Noelle-Neumann auf die soziale Natur des Menschen zurück, die ihn Isolation fürchten lässt und jeden einzelnen einem Anpassungsdruck, unterwirft. Aus diesem Grund ist jeder Mensch ständig damit beschäftigt, seine Umwelt zu beobachten. Dadurch erfährt er, welche Meinungen und Einstellungen öffentlich geäußert werden können, ohne Sanktionen befürchten zu müssen.

Warum schliessen wir uns zu Gruppen zusammen?

Die Evolution gibt uns auf, unseren eigenen Genen die besten Chancen zu geben. Das führt zunächst dazu, dass der Mensch, ob wir das wahrhaben wollen oder nicht, im Prinzip ein purer Egoist ist. Allerdings ist Egoismus mit scheinbar altruistischem Sozialverhalten durchaus vereinbar.

Der Irrtum des rationalen Organisationsdenkens

Ziel ist es, eine Gruppe zu organisieren, sie zu einer schlagkräftigen Einheit zu machen, in einer Welt, die von zunehmendem Wettbewerbsdruck geprägt ist. Dieses Ziel wird weniger durch ausgefeilte Hierarchie- und Controllingsysteme erreicht, sondern weit mehr über das Herz (= limbisches System) der Mitstreiter.

Das Verbrechen der Soziologie

KOMMENTAR VON SASKIA SASSEN / RICHARD SENNETT Saskia Sassen lehrt als Soziologin an der Columbia University (USA), Richard Sennett ist Soziologe an der London School of Economics (UK)

"Terrorismus" hat zwei Gesichter. Es gibt wirkliche Bedrohungen und echte Terroristen, und dann gibt es da noch eine Sphäre namenloser Ängste, vager Verdächtigungen und irrationaler Reaktionen.

Geld - ein Tabuthema ?

Das Ende von Geld- und Machtspielen? Bernhard Lietaer lüftet das letzte Tabu der Neuzeit: das Yin und Yang von Geld.

Nachdem die Tabuthemen Sex und Tod in den letzten 30 Jahren breit diskutiert wurden, ist Geld als letztes Tabu bis heute der westlichen Zivilisation erhalten geblieben. Der belgische Finanzexperte Bernard A. Lietaer bricht dieses Tabu. Unberührt von der Blindheit der meisten Finanzleute, die Geld für eine Selbstverständlichkeit halten, fragt er nach der Entstehung unseres Geldsystems. Geld nämlich, so betont er, ist keine fixe Größe, sondern eine Übereinkunft. Es sind die kollektiven Emotionen einer Gesellschaft, die das Geldsystem formen.

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Veränderungen

Sieben Typen, zwei Fragen und eine Antwort

Wenn wir etwas ändern wollen, müssen wir die aktuellen Rezepte oder Regeln über Bord werfen und sagen: "Ich gehe jetzt einmal mit einem völlig neuen Ansatz an die Sache heran!" Und dafür brauchen wir bald – dringender denn je - voll motivierte Menschen, die dabei mitmachen. Veränderungen - auch jene zum Guten - stoßen auf Widerstand. Der härteste Klebstoff der Welt ist offensichtlich die Gewohnheit. Wenn jemand ein konventionelles Team zu einer lernenden Organisation machen will, dann wird er auf sieben mögliche Gruppen treffen:

Eine bestechende Idee setzt sich durch

Die Entwicklung einer Idee begann am 23.04.2004 auf dem Hambacher Schloß setzte sich fort in Dreieich, Worms sowie Eisenach und fand in Neuhof am 14.01.2006 ihren Höhepunkt.

Eine Einladung für das Treffen hatten die kleinen direktdemokratischen Splitterparteien erhalten, deren Bandbreite reicht von der VVVD Virtuelle Volks Vertreter Deutschlands, die ohne jede Verfassungsänderung einfach nur Volksvertreter in Parlamente entsenden wollen, die den Willen der Abstimmungsbürger dort abbilden ohne dabei in Gewissenskonflikte zu kommen, bis hin zu DP DemokratiePUR, die eine Verfassung nach dem Schweizer Vorbild anstreben.Innerhalb dieser Bandbreite finden sich DDD Direkte Demokraten Deutschlands, die in Satzung und Programm Direktdemokratie leben wollen. Ebenfalls eingeladen LFD Liberales Forum Deutschlands, BOD BürgerOffensive Deutschlands und PA Partei Aufbruch.